2016年9月頃に購入した活動量計 Garmin Vivosmart HR のバンドがちぎれてしまいました。経年劣化だと思います。

アマゾンで代用品を買おうかとおもったんだけど、同じ型番で2種類あるらしいの。Amazonのレビューにある「私のこの型にはピッタリ合いました」ってのと、りょうすけの全然形が違うのよね。これはいくら安いからって買ってもあわないもので全く使えない「安物買いの銭失い」な結果になりかねない。

あと、どうもベルトが長いらしいというので躊躇するわ。

もう活動量計をつけるのやめようかな。だって、ランニング中の心拍数は胸に付けるベルトがあるので、特に困らないのよね。日常的な万歩計機能や、心拍数記録、睡眠時間計測が困るな！うん、困るな！！

やっぱり、ライフログとれないの不便だしなぁ。

…しょうがないのでメーカーに送ることにします。

今日、郵便受けに市の保育課からの封書が届いた。

4月移行の保育園転園について申し込んでいた結果は先月落選で通知が来てる。あ、これは今の保育園を継続して使うやつかな？って思って妻と一緒に封書を開けてみたら….

二次選考で内定きたわ！

長女ちゃんとは違う保育園だけど、それほど離れていない保育園に4月から転園できるそうな。

今の次女ちゃんが通う保育園は3歳以降のクラスが設定されていないので2019年4月以降の保育園をどうするかが課題だったのですが、これで解決です。

もう個人事業主申請して妻に給料払って点数かせぐか、まで考えてたのに給料払う前に二次募集掴んでくるなんて、次女ちゃん持ってるな！

あ、あれか？市長が進める「保育園の民営化」についてのパブリックコメント書いたからかな？オレちゃん、市長とFacebookで「お友達」だし！

…いや、冷製に考えてソレはないな。うん。

保育園の民営化を検討するのはいいですが、保育士の賃金などの労働条件が良くなる確証が伺えないこと、3歳以降もサポートできる保育園を展開する約束ができないなら民営化を進める前に市で展開してから民間売却するなどのプランが必要、などの事をつらつら書いたのですが、うん、これは影響してないな。

2017年4月開園の次女ちゃんが通う今の保育園は、今期が第一期なのですが、8月までに延長を含む全てのスタッフが入れ替わり、11月までに園長が3回替わるという珍人事を見ています。なぜこのように入れ替わりが激しいのかは聞いても教えてもらえませんでした。

人がいなくなるたびにスタッフに「君たちちゃんと給料もらってるの？施設の保育に問題はないけどスタッフが入れ替わり激しいのは問題だと思うよ。」と言ってたのね。市の保育課にも同じようなこと伝えた11月以降は入れ替わりが減った気がする。

まぁそんなこんな心配したりしたけど、3歳以降も保育園にいけることになって我が家では妻と祝杯を上げました。かんぱーい。

4月からは長女が小学校に、次女は新しい保育園に行きます。次女ちゃんも今年3歳になるのでだいぶいろいろわかってるはずなので、ココでの転園は心配ですが、妻と二人で頑張ってきます。